Xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn đã biết đến những điều này chưa?

Xuất khẩu lao động là một trong những con đường “thoát nghèo” của rất nhiều lao động trẻ Việt Nam và Nhật Bản chính là nơi được lựa chọn để thực hiện ước mơ đó. 

Nhật Bản, quốc gia có nền kinh tế phát triển đứng thứ 3 thế giới, sau 2 siêu cường Mỹ và Trung Quốc. Mặc dù là nước thường xuyên phải hứng chịu thiên tai khắc nghiệt nhưng xứ sở mặt trời mọc này luôn nỗ lực không ngừng, có những bước nhảy vọt về kinh tế khiến thế giới thán phục.

Thêm vào đó, nét văn hóa và lối sống văn minh của Nhật Bản cũng là yếu tố khiến quốc gia này rất được lòng người lao động nước ngoài nói chung và Việt Nam nói riêng. 

Hãy cùng điểm qua một số lý do đặc biệt khiến Nhật Bản trở thành nơi thu hút nhiều lao động trẻ Việt Nam. Từ đó bạn có thể tự quyết định xem mình có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không nhé.

Vì sao nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Mức lương nhận được khá cao

Yếu tố hấp dẫn nhất khi nói đến xuất khẩu lao động Nhật chính là mức lương. Bình quân mức lương cơ bản của người lao động nhận được, dao động từ 28-35 triệu/tháng, chưa tính làm thêm giờ và ngày nghỉ lễ, tết.

Thu nhập từ việc làm thêm là yếu tố quyết định đến sự chênh lệch mức thu nhập. Người lao động chỉ cần làm thêm từ 30-40h/tháng + lương cơ bản thì mức thu nhập hàng tháng của người lao động có thể lên tới 40-50 triệu.

Mức lương người lao động được trả cao là vì:

Nhật Bản tuyển nguồn lao động lớn từ các ngành nghề: xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, thực phẩm, dệt may,…Nếu không trả lương cao thì nguồn lao động các nước sẽ phân tán sang nhiều thị trường lao động khác.

Hầu như các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản đều có chính sách hỗ trợ người lao động cũng tiết kiệm được số dư khá lớn. Nhật Bản đang thực hiện chính sách tăng lương theo vùng cho người lao động. 

Hầu hết lao động Việt Nam đều chăm chỉ, tiếp thu nhanh. Nhờ vậy, Nhật Bản cũng trả lương, thưởng cho người lao động xứng đáng

Tiền công làm thêm ở Nhật khá nhiều, mức lương lại được cao hơn (nhân hệ số 1,3 – 2,0 so với giờ làm cơ bản).

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh

Có 2 nguyên nhân chính lý giải tại sao chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh:

Thứ nhất, người lao động không phải chi trả các khoản môi giới hoa đồng và được hỗ trợ chi phí từ các chủ xí nghiệp Nhật Bản.

Thứ hai, hình thức đặt cọc trốn đi XKLĐ Nhật Bản đã được Bộ Lao động chính thức hủy bỏ. Vì vậy, tất cả công ty Xuất khẩu lao động Nhật bản không được thu bất kỳ khoản chi phí đặt cọc nào của người lao động.

Gia hạn hợp đồng lao động Nhật Bản đến 5 năm với nhiều ngành nghề

Từ năm 2019, chính phủ Nhật Bản đã chính thức thông qua Bộ luật gia hạn hợp đồng cho lao động tại Nhật lên tới 5 năm với đa số ngành nghề, thay vì 3 năm như trước đây.

Đặc biệt, chế độ lương thưởng của các năm 4,5 cũng sẽ thay đổi và không áp dụng theo mức lương tối thiểu của vùng. Sang năm thứ 4, mức lương nhận được sẽ dựa theo năng lực làm việc thực sự của bạn. Mức lương của lao động Việt sẽ phải bằng hoặc cao hơn so với mức lương của người Nhật cùng số năm kinh nghiệm hoặc đang làm việc tại công ty đó.

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật dễ dàng hơn

Nếu như cách đây 5 năm, việc đi xuất khẩu lao động Nhật còn khó và tốn kém thì giờ đây mọi chuyện đã thay đổi. Để được đi Nhật, bạn chỉ cần đáp ứng những tiêu chí sau đây:

Ngoài ra vẫn còn các yêu cầu riêng cụ thể hơn thường sẽ do yêu cầu của từng đơn hàng, tuy nhiên thường cũng chỉ đơn giản như chấp nhận hình xăm hoặc không chấp nhận, ngoài ra còn yêu cầu về không hút thuộc, thuận tay nào,…

Xem thêm tại https://nhanlucnhatban.com/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban/

Đa dạng ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tính tới thời điểm hiện tại, có tới 77 ngành nghề, chia làm 7 nhóm mà xí nghiệp Nhật được phép tuyển dụng lao động Việt Nam. Điều này đồng nghĩa với việc cơ hội tìm kiếm việc làm cho lao động Việt cũng được mở rộng hơn.

Môi trường sống và làm việc an toàn, lành mạnh

Nhiều bạn còn cảm thấy lo lắng khi đi xuất khẩu lao động, không biết nơi mình sống và làm việc có an toàn và tuân thủ đúng hợp đồng lao động hay không thì đừng lo, những lý do sau đây sẽ giúp bạn an tâm hơn.

Công ty nhân lực Nhật Bản nếu muốn nhận thực tập sinh là người nước ngoài đều phải đáp ứng đủ các yêu cầu sau đây:

Quy mô công ty đủ lớn

Không nợ thuế

Báo cáo tài chính ổn định tối thiểu 2 năm gần đây

Số lượng thực tập sinh bỏ trốn không vượt quá ngưỡng cho phép

Ký túc xá đạt chuẩn.

Khi làm việc tại các công ty của Nhật, bạn sẽ nhận được các lợi ích sau:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật

Làm việc theo dây chuyền, làm việc theo nhóm

Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng

Tiếp xúc với công nghệ hiện đại, máy móc tân tiến

Học tiếng Nhật với người bản địa, nâng cao khả năng giao tiếp

Nhật Bản – Đất nước của sự tiện nghi và văn minh

Về nhà ở:

Ký túc xá của các thực tập sinh có ưu điểm như sau:

Rộng rãi, thoáng mát (diện tích nhân theo hệ số người ở)

Có phòng riêng (tối đa mỗi phòng 2 người)

Có đầy đủ các phòng: phòng bếp, phòng ngủ, phòng tắm, nhà vệ sinh.

Đồ gia dụng đầy đủ: bếp nấu, giường, máy giặt, tủ lạnh, bàn ghế.

Nếu có nhu cầu thì có thể tự sắm thêm thiết bị.

Về ăn uống:

Nhật Bản rất coi trọng vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm, các sản phẩm chứa độc tố, lưu lượng thuốc trừ sâu hay thuốc có hại cho sức khỏe đều không được phép có mặt trên thị trường.

Các sản phẩm nông nghiệp Nhật Bản được sử dụng công nghệ nông nghiệp hữu cơ, vừa bảo vệ môi trường, vừa bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng.

Về giao thông, đi lại:

Giao thông đường bộ: xe đạp, ô tô, tàu điện ngầm, tàu cao tốc, xe bus không người lái.

Giao thông đường thủy

Đường hàng không

Ở Nhật Bản, tàu điện ngầm được coi là phương tiện “quốc dân” bởi tín tiện dụng và tốc độ di chuyển chính xác. Nhưng vì rất được ưa chuộng nên lúc nào cũng xảy ra tình trạng quá tải vào buổi sáng cũng như giờ tan tầm.

Đa phần, người Việt sang Nhật đều được cung cấp phương tiện di chuyển: xe đạp, ô tô công ty đưa đón, nếu có bằng lái thì bạn sẽ được chủ xí nghiệp cấp xe công để di chuyển.

Môi trường sống trong lành:

Một yếu tố khá quan trọng khiến Nhật Bản trở thành quốc gia được yêu thích chính là tỷ lệ ô nhiễm môi trường thấp đến ngạc nhiên. Điều này cũng nhờ thói quen sinh hoạt khoa học của người Nhật: không xả rác bừa bãi, hạn chế tối đa sản phẩm vô cơ, sử dụng các phương tiện công cộng.

Cơ hội tiếp xúc với văn hóa và con người Nhật Bản

Nhật Bản là đất nước có nền văn hóa, phong tục tập quán vô cùng đa dạng và độc đáo. Tuy nhiên, nếu được sống trong nền văn hóa đó, bạn sẽ cảm nhận được sự độc đáo riêng có của chúng. Bạn không chỉ nhận được kiến thức về khoa học, công nghệ tiên tiến mà bạn còn có thể hiểu hơn về con người và văn hóa nơi đây

An ninh hàng đầu thế giới

Có thể nói, an ninh ở Nhật rất tốt nhờ người Nhật luôn chấp hành nghiêm chỉnh luật pháp. Luật pháp ở đây cũng rất nghiêm khắc, bất kỳ công dân Nhật BẢn dù trưởng thành hay vẫn là trẻ con đều phải nghiêm túc thực hiện.

Nếu chúng ta là những người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì cũng sẽ phải thực hiện nghiêm túc những luật đó. Hành vi trộm cắp, đe dọa người khác hoặc lái xe khi uống rượu bia đều được xem là nghiêm trọng và người vi phạm sẽ bị xử phạt nghiêm minh.

Nếu bạn có lỡ để quên vật dụng gì đó trên tàu điện ngầm hay công viên, đừng lo, bạn sẽ nhận nó từ cảnh sát hoặc ai đó nhặt được sẽ mang tới cho bạn.

Cơ hội việc làm cho người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản khi về nước

Nhật Bản là một trong số những nước có vốn đầu tư vào Việt Nam lớn nhất hiện nay. Có rất nhiều công ty Nhật Bản trải dài từ Bắc vào Nam như: Canon, Toshiba, Acecook,… với hàng trăm nghìn công nhân Việt Nam đang làm việc.

Với các bạn thực tập sinh hoàn thành hợp đồng và trở về nước, cơ hội làm việc của các bạn tại Việt Nam rộng mở hơn rất nhiều. Vốn kiến thức tiếng Nhật cùng kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản sẽ giúp công việc của bạn thuận lợi hơn.

Bên cạnh đó, sau 3 năm lao động và tiếp thu tại Nhật, bạn sẽ có được những kiến thức về kinh doanh, khoa học kỹ thuật, rất nhiều bạn đã tự xây dựng một cơ sở kinh doanh rất thành công cho bản thân mình.

Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu

Dưới đây là những khoản chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mà người lao động cần lưu ý hoàn thành:

Chi phí khám sức khỏe đi nước ngoài

Khám sức khỏe là điều kiện bắt buộc nếu bạn muốn đăng ký đi Nhật làm việc. Mục đích của việc này là tìm ra những lao động có sức khỏe tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc tại các xí nghiệp, công ty của Nhật.

Mức phí khám sức khỏe đi nước ngoài hiện nay phụ thuộc vào danh mục yêu cầu khám bệnh nhiều hay ít. Thường thì mức phí khám sức khỏe đi Nhật tại Hà Nội rơi vào khoảng 700.000đ

Khi đi khám sức khỏe đi lao động Nhật, người lao động cần đi khám ở các Bệnh viện được Bộ Y tế cấp phép và cấp giấy chứng nhận cho lao động đi làm việc ở nước ngoài. Ví dụ: Tràng An, Chợ Rẫy, Bệnh viện đa khoa Đà Nẵng, Hồng Ngọc, Bạch Mai,…

Chi phí đào tạo nguồn trước khi đi đăng ký thi tuyển

Nhằm giúp người lao động có được ấn tượng tốt trong lòng nhà tuyển dụng Nhật Bản và tỷ lệ đỗ đơn hàng cao. Trước khi đăng ký đơn hàng thi tuyển, người lao động sẽ được Công ty xuất khẩu lao động đào tạo tiếng Nhật cơ bản. Đồng thời rèn luyện tác phong phỏng vấn và hướng dẫn trả lời những câu hỏi có thể sẽ hỏi khi phỏng vấn.

Chi phí đào tạo nguồn gồm: tiền ăn (bữa trưa + bữa tối); tiền ký túc xá và học phí; tiền thẩm tra xuất nhập cảnh. Thời gian đào tạo nguồn thường là 5 ngày.

Chi phí dịch vụ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Đây là khoản chi phí mà người lao động cần phải trả cho doanh nghiệp xuất khẩu lao động Nhật. Tiền phí dịch vụ nhiều hay ít phụ thuộc vào những yếu tố sau:

Đơn hàng đi Nhật 1 năm hay 3 năm: Chi phí đi Nhật 1 năm chỉ bằng ⅓ chi phí xuất khẩu lao động Nhật 3 năm

Đơn hàng làm ngoài nhà xưởng hay trong xưởng: Đơn hàng làm việc ngoài trời thì mức chi phí đi xuất khẩu rẻ hơn làm trong nhà xưởng

Công ty phái cử sang Nhật: Hiện trên thị trường xuất khẩu lao động Nhật có hàng trăm trung tâm/công ty xuất khẩu lao động Nhật. Mức chi phí đi xuất khẩu lao động giữa các công ty có sự khác nhau.

Chi phí đào tạo tiếng Nhật đi XKLĐ Nhật sau khi trúng tuyển đơn hàng

Sau khi trúng tuyển đơn hàng đã đăng ký, người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật trong khoảng thời gian từ 4 – 6 tháng. Mục đích của khóa đào tạo này giúp lao động Việt tiếp thu nhanh kiến thức tại nơi làm việc và sớm hòa nhập với môi trường sống tại Nhật.

Học tiếng Nhật trước khi xuất cảnh là yêu cầu bắt buộc đối với bất kỳ lao động nào. Vì thế, khi còn ở Việt Nam, chúng ta nên cố gắng chăm chỉ học tiếng Nhật.

Chi phí đào tạo tiếng Nhật bao gồm: tiền ăn (bữa trưa + bữa tối); tiền ký túc xá (điện, nước); học phí học tiếng Nhật; tiền sách vở tài liệu.

Chi phí đi XKLĐ Nhật Bản: đào tạo tay nghề (nếu có)

Đối với những đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm và có kỹ năng như: hàn xì, may mặc,… Người lao động sẽ được công ty XKLĐ Nhật hướng dẫn và đào tạo tay nghề.

Tiền đặt cọc chống bỏ trốn ra ngoài làm việc

Từ ngày 6/6/2017, hầu hết các Công ty XKLĐ uy tín đều không thu khoản tiền đặt cọc chống bỏ trốn ra nước ngoài làm việc. Việc bỏ khoản tiền này giúp cho chi phí đi Nhật giảm xuống gần một nửa. Điều đó cũng giúp cho lao động eo hẹp về kinh tế có cơ hội đi XKLĐ Nhật Bản.

Xuất khẩu lao động Nhật sẽ không còn là giấc mơ xa vời nữa nếu bạn thực hiện điều đó ngay hôm nay. Cùng tích lũy kinh nghiệm và trở về xây dựng đất nước Việt Nam giàu mạnh hơn nhé.

Để xem thêm thông tin chi tiết về chương trình xuất khẩu lao đông Nhật Bản, bạn đọc có thể truy cập website của công ty nhân lực nhật bản là  https://nhanlucnhatban.com/  hoặc gọi điện đến số 0364063066 để được tư vấn miễn phí.